雷丁

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雷丁职业成长路径

专员/初级技术员工→主管/初级工程师→部长/中级工程师→总监/高级工程师→高管/总工程师

不同岗位的成长
不同能力的提升

科技型人才

专业知识丰富，技术能力突
出，推动科技进步与技术创新

管理型人才

具有良好的组织管理能力、创新能力
和精细化管理能力，推动管理升级

营销型人才

作风过硬，管理与作业能力突
出，有效开拓与整合营销网络

技能型人才

作业能力突出，经验丰富，推动精
益生产和产品质量保证能力提升

热招职位

职位名称
职位类别
工作地点
销售助理
营销类
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市场策划专员（高速）
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品牌传播专员（高速）
品牌策划推广类
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